Internationale Teams erfolgreich leiten

Leiten Sie Ihr Team auch in einer interkulturellen und virtuellen Umgebung erfolgreich

Um in Unternehmen wirksam arbeiten zu können, die international vernetzt sind, muss man heutzutage in der Lage sein, multikulturelle Teams aufzubauen, zu entwicklen und zum Erfolg zu bringen. Teamleiter müssen dafür sorgen, dass unterschiedliche Talente auch dementsprechend gefördert werden. Zur gleichen Zeit sollten sie aufmerksam genug sein, um kulturelle und persönliche Differenzen rechtzeitig zu erkennen und präventiv handeln zu können. Das Leiten internationaler Teams bedarf daher mehr als schlichte Führungskompetenz. Bilden auch Sie Ihre interkulturellen Fähigkeiten in der Leitung internationaler Teams aus!

Was erwartet Sie?

In diesem Seminar werden Sie lernen, wie Sie mit verschiedenen Verhaltensmustern bei der Entscheidungsfindung oder der Konfliktlösung umgehen können. Darüber hinaus werden Sie eine Reihe von praktischen Instrumenten mit nach Hause nehmen können, die Sie im täglichen Umgang mit multikulturellen Teams souverän handeln lassen. 

Trainingsinhalt

• Kulturdefinitionen kennenlernen
  
• Verschiedene Stufen der Teamentwicklung entdecken und Möglichkeiten, diese zu beeinflussen, erarbeiten
  
• Kulturübergreifende Ansätze zu Führungsstilen, Durchsetzungskraft und Konflikten analysieren
  
• Teamrollen und Verteilung von Aufgaben konfliktfrei managen
  
• Potentiale innerhalb des Teams identifizieren
  
• Teammitglieder motivieren
  
• In Teams auch über weite Distanzen hinweg Kommunikation effektiv gestalten
  
• Persönliches Führungskompetenzen ausbauen: Interkulturelles Bewusstsein kreiren
  

Trainingsmethoden

Gruppen- und Einzelarbeit, Simulationen, Input des Trainers, Feedbackrunden und Selbstreflexion spielen eine wichtige Rolle in diesem Seminar.

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